安利：提高直销行业影响力 吸引更多年轻求职者加入

　　日前，武汉大学生命科学学院二楼报告厅，挤满了来自武汉各大高校的数百名学子，他们都是为同一个目标而来—参加安利中国的招聘。
 
　　如果是在几年前，直销企业的校园招聘可没有这样火爆。彼时社会各界对直销行业认识不多，很多人对直销企业避之不及，大学生在求职的时候也会选择性地跳过直销企业。随着国内直销行业的不断规范和稳健发展，年轻的求职者们，对直销行业的认识越来越清晰，知名直销企业成为他们择业的重要对象。值得一提的是，作为老牌直销行业，安利已经连续几年荣膺“大学生最佳雇主”称号。

　　安利中国人力资源及行政副总监张晓华在现场分享的个人经历也佐证了这一点，2008年她入职安利之前，受社会大环境的影响，也是对直销企业存有偏见。入职后，张晓华发现，原来直销行业并不像人们想象中的那样，这是一个充满热情、鼓励创新、激发梦想，同时又富有社会责任的行业。多年从事人力资源工作，张晓华也见证了大众对直销企业认识转变的过程，几年前，安利全国高校招聘会收到两三万份简历，今年安利的校园招聘将会覆盖三十万大学生。

　　中国市场学会直销专家委员会的一份报告显示，2013年，直销行业整体业绩为1700亿元人民币左右。天狮、安利、完美、中脉等直销企业不断探索新渠道、新模式、新方法，反传销网，社会地位及影响力不断增强，已经成为各地招商引资的重点对象。目前，中国直销行业从业人员总数量为3000万，随着行业的规范和发展，越来越多的80后、90后大学生毕业后开始选择加入直销企业开始自己的职业生涯。