五、合伙人级别以上享受团队业绩奖励
月销量2万到500万，奖励比例递增，从3%到20%，月销量500万奖金可达100万。
从上述代理政策和奖励政策不难发现，纤之魅微商代理级别至少有合伙人、联创、总代、金牌、家庭（特约）等5个级别，并且自上而下组成上下级关系。合伙人拉合伙人可直接获得10%返利，合伙人也可以通过所拉合伙人再拉合伙人获得5%返利，合伙人还可以从所拉合伙人的业绩中获得10%返利。其他级别的代理商同样可以拉同级代理获得5%的返利，也可以跨级拉人获得该级别门槛费7%的返利。另外，合伙人级别以上还可以从团队总业绩中获得不同比例的奖金。
根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
清扬君认为，纤之魅微商设置了远超3级的代理模式，自上而下组成上下级关系。通过让代理商认购产品的方式交纳门槛费，按所拉“人头”进行直接和二次返利，以及以下线销售总业绩为奖金计算依据的团队计酬方式，完全符合传销行为的特征，违反了相关法律规定。
在网络上，有很多关于纤之魅微商的推广软文，里面基本上都会提到类似“投资低，0风险”、“带你年入几十万几百万”、“改变自己、实现梦想”之类的说辞。
真相到底如何清扬君不得而知，但从纤之魅微商一些市场现象反推的话，显然是不可信的。
以零售价168元/盒的纤之魅果冻来看，家庭（特约）级别的进货价为125元，金牌进货价为110元，总代进货价为95元，合伙人进货价为60元。可是在淘宝上，有多个商家的销售价格低至55元左右，比纤之魅微商高级别的合伙人进货价都低，试问，合伙人以下级别的代理商应该怎么办？总不能高价进货低价出售吧？
这是纤之魅微商管理混乱的原因，还是市场要溃败的征兆？如果是你，你会选择一个产品虚假宣传、模式涉嫌传销、高价进货低价甩的微商吗？
