“连锁销售”行业的每一个人都能够每个月按时按量领到自己这个月应该拿的工资，这个时间一般都在月初10号之前，行业里面通常称之为“发月绩”，每个体系都会在月初举办隆重的“发月绩”活动，通过这个活动让很多参加的新朋友感觉到“连锁销售”行业是绝对现实的，该自己拿的每一分钱都能够按时拿到，绝对不存在克扣或者拖欠工资的情况。

在这个“发月绩”活动中有一个细节，那就是所有经理级别的人的工资都不会当众宣布，这个原因很简单，因为经理级别的间接提成不是讲师们讲的456元，而是304元，所以不能当众宣布，这个秘密一直要隐瞒到等你上到经理级别那间接提成的时候为止。

而且在上面主持这项活动的大经理手中拿着的都是手写工资表，他们会告诉你体系的打印机这几天刚好坏了。其实每次都是用的打印稿，这些资料不会保存在电脑里面打印出来，一般情况都是高级业务员打电话告诉他们的这些资料。因为用经理室的电脑存储这些资料是一件非常危险的事情，可以作为传销的直接证据。

在大家的心目中，所有高级业务员每个月月初都会到南宁，因为他们要到南宁给大家发工资。同时讲师们可能也讲过，自己也联想过老总们在南宁发工资的场景：“在银行业VIP贵宾室里面，只需要把自己伞下的工资表交给银行的工作人员，然后三位老总按照“资金管理”中讲的每个人输入两位密码，然后悠闲自在地喝着咖啡，一切就都OK了”！每个人的工资就这样通过银行代发的形式打到了每个人的帐户上。

实际情况是这样吗？(责任编辑：流年)