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NU SKIN 如新:坚持毕业季校招 彰显“企业家”精神

时间:2018-06-14 09:05来源:人民网 作者:人民网 点击:
每年7月,都是高校毕业生求职的高峰季。据统计,今年国内高校毕业生达到700万,就业形势相较去年依旧严峻。与此同时,受经济影响,很多公司大幅削减了2014年的校招计划。而一直视人才为发展核心的NU SKIN 如新,在这非常形势下仍继续坚持校招,为企业的长

  每年7月,都是高校毕业生求职的高峰季。据统计,今年国内高校毕业生达到700万,就业形势相较去年依旧严峻。与此同时,受经济影响,很多公司大幅削减了2014年的校招计划。而一直视人才为发展核心的NU SKIN 如新反传销网,在这非常形势下仍继续坚持校招,为企业的长远发展做好人才储备工作。

  作为全球抗衰老行业的巨头,NU SKIN 如新始终将人才放在首位,这是NU SKIN 如新的企业优势和核心战略。只要员工有想法、有能力,公司都将不遗余力的为他们创造充分的成长空间及能力展示的机会。此举也让NU SKIN 如新奠定了为员工创造使命感和归属感的独特雇主品牌,并让员工感到自己就是“如新家庭”的一分子。而灵活合理的薪资制度、优越的办公环境、新颖的企业活动、员工嘉许计划等等,都是令他们满意自己工作的原因。

  NU SKIN 如新表示,根据未来在大中华地区的发展计划,公司会吸收更多的优秀人才。也期待更多优秀人才能与如新一起创业,每个员工都是与如新一起成长的“创业者”,并最终成为拥有“企业家精神”的如新人。

(责任编辑:传销何日绝)

  

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