铭剑反传销日记第257——武汉汉口劝说(2)
来源：中国反传销研究所责任编辑：铭剑反传销2014-09-28 20:22
16号的早晨，小倪早早的给我打来了电话，她告诉我说昨晚没有让她父亲说话，她去宾馆和她的同学按照我说的交流了一下，效果很好，愿意见面交流。于是，我又来到了前一天见面的地方见到了小李和小倪！小倪很高兴的告诉我说按照我说的去做就是不一样，她的同学很开心，也愿意谈那边的事情了！小李和小倪说宾馆房间比较小，只能在外面找个餐厅在包厢里说这事，于是我们一起找了个餐厅的包厢！由于之前小倪做好了前期铺垫工作，小李也知道我的大概情况，坐下来之后我就直接看门见山的谈起了关于那个‘行业’的事情：十多个人租一套房，铺拼图睡地铺，土豆白菜大锅饭，租民房上大课，自称为：网络直销，网络营销，人际网络！一套2800元，发展两个人，三商法，五级三阶制，四种收入，一堂《制度课》，一堂《四个发展阶段》！累计奖金制完善到出局制，超越回归制,邀约技巧，寝室做法，十大心态等等！小李只是笑，然后有很多的疑问，我先让她说说心中的疑问，然后一点一点的帮她分析：
首先给她解决60%的问题，是不是‘行业’讲的赚60%，从这一问题就能看出没有产品的问题。然后给他讲到底多少套升A，大小套转换的问题，然后再给他算算到底能“赚”多少钱，这一问题能让他很明确的看到C级别没有千元工资打‘低’。也让能很明确的看到B级别没有万元工资打‘低’。从E级别到升B级别之前一共可以拿到：2个15%的直销奖：367.5×2=735元。6个5%的主管级别的差额奖：122.5×6=735元。16个10%的主任级别的差额奖：245×16=3920元。32个4%的主任级别的育成奖：98×32=3136元。在B级别一共可以拿到：94个12%的经理级别的差额奖：294×94=27636元。188个3%的经理级别的育成奖：73.5×188=13818元。374个2%的经理级别的育成奖：49×374=18326元,。1099个A级别差额和分红：（245+171.5）×1099=457733.5元！一共也只不过是526039.5元。
当把这些操作模式和奖金分配制度重新做了一个梳理和分析，计算之后，小李不在说话了，因为她已经从这些分析当中看到了答案，找到了答案！
铭剑反传销
2014年3月17号
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