解密连锁销售资本运作传销(2)_反传销网反传销研究所风清扬反传销十年专业经验

6位数的收入。上总之后，老老总会给新老总揭谎开心门，老总都是开心门的高手，不用我多讲。此时的连锁业的五级三晋制的奖金分配图完全形成（老总的直接提成消失，因为老总上到了第二平台，无需直接销售产品，因此直接提成也没存在的必要了），目前条件的五级三晋制，也就是连锁业的五级三晋制（投资3800回报381万）如图5：

说明：现在是3800一份，每人只能申购一份，因此投资3800回报381万的时候，份额完全等于人数，老总600份上总也就是600人上总。

图 5

5、投资3800回报381万具体算法

381万其实是在假的基础上算出来的，就是上总之后每个月有6-10万的固定工资，其实是没有的，只是随着当时这个模式（有产品时）的那套说辞流传下来。3800回报381万的时候每人只能买一份，因此此时份额完全等于人数。600份上总就等于要600人才能上总。那么我们也来算算这笔账怎么来，图5的右下角有说明，

第一阶段：上总之前阶段最低15万，最高25万。取个中间数20万。（600个人要多久才能上总）

第二阶段：上总之后每月6-10万固定收入，取个中间数，8万，两年出局，8*2*12=192万元。

第三阶段：上总之后从600份的老总开始，380元每份的间接提成共可拿几份？假设我上总了，下面三条线上直接的3个人份额数都是200份，那么我下面的3个人都还差400份才能上总，因此共1200份，也就是说380元每份老总的间接提成我共可以拿1200份，共380*1200=456000元=45.6万元。

当我下面的人的3个人他们上总之后，开始拿380元每份老总的间接提成时，我就去拿老总1代57元（1.5%）每份的效益分红。根据上面得他们每个人都能拿1200份的380元每份老总的间接提成，共3个人，也就是说57元每份老总的间接提成我共可以拿3600份，共57*3600=205200元=20.52万元。

当我下面的人的3个人他们开始拿57元每份老总1代的效益分红时，我就去拿老总2代38元（1%）每份的效益分红。根据上面得他们每个人都能拿3600份57元每份老总1代的效益分红，共3个人，也就是说38元每份老总2代的效益分红我共可以拿10800份，共38*10800=410400元=41.04万元。

当我下面的人的3个人他们开始拿38元每份老总2代的效益分红时，我就去拿老总3代19元（0.5%）每份的效益分红。根据上面得他们每个人都能拿10800份38元每份老总2代的效益分红，共3个人，也就是说19元每份老总3代的效益分红我共可以拿32400份，共19*32400=615600元=61.56万元

把以上各阶段的钱相加20+192+45.6+20.52+41.04+61.56=380.72，四舍五入刚好381万，投资3800回报381万就是这么来的。

其实从这里也可以看出，很明显老总3代拿到的钱总和大于老总2代大于老总1代，虽然表面上是老总1代的分成比例大于老总2代大于老总3代，因此改了之后这个模式还是金字塔模式，连锁业区分传销中说的这模式是等腰梯形模式，只是忽悠不了解行业的新人，算一下钱其实就很清楚，依然还是金字塔模式。

6、高起点，投资69800回报1040万的诞生

出局要3个老总3代，9个老总2代，27个老总1代，81个老总，并且还是600人上总，这几乎是一件不可能的事情，而且拿钱也是相当的慢。于是又诞生了另外一种模式--高起点。每个人最多可以申购21份，由于每个人可以申购的份数不同，这时份额已经不等于人数了。但是在理想状态下，每个人都申购21份时，份额等于人数的21倍。

原先一份3800是包含500的成本（精品），其实这个成本是形式上的，那么21个形式上的成本和一个形式上的成本其实是一样的，0乘以21还是0。于是第一份是3800，后面的20份都以3300计算，主要以分钱为主。所以21份，也就是3800+3300*20=69800，就是投资69800回报1040万，这就是传说中的1040。.画成五级三晋制的图就是如图6，与3800回报381万的时候相比，其实没什么变化，只是现在份额不等于人数，600份不等于600人，但是在理想状态下，每个人都申购21份，600份除以21，需要29个人才能上总。

图6

图中主任上面千元收入，经理万元收入，一般人是不是都会觉得是每月几千元，每月几万元的收入，但是其实呢？是你发展的好某月会有几千块提成，经理也是，发展的好某月有几万块，没发展就没有钱。包括老总的6位数收入，说白了玩的就是一个文字游戏。

但是事实上在老总六位数收入上，老总们会设计一个局，又是套路，就是银行能显示老总是6位数收入。

手段一：以转账的方式，让老总看起来有六位数收入，你给我转账6位数，我给你转账6位数，真相就在银行账单里。有没有真6位数收入，拉账单好了，谁给谁转账都看得见。但是老总会给你拉账单吗？首先老总人在哪里都不知道。

手段二：图6中老总晋升是隔周晋升，本人所在体系是老总是隔月晋升。我确实也看到了老总某个月6位数的收入，但只是仅限于1个月。隔月晋升也就是三个月份提成一次给你。打个比方，你4000元每月的工资，给你停两个月，到第三个月发给你，你是不是也是万元收入，中间所使用的手法是一样的，制造上总第一个月有6位数收入的假象。以后每个月，有人来就有钱，没人来就没钱。

以上谎言其实可以通过看老总银行账单揭穿，但是老总在哪知道吗？去问，他们回答老总在市里，忽悠人的说法，还不如说老总在地球，具体地址不敢讲。其实这隔月晋升也为新老总心里转变提供了时间，新老总会完全接受这个事实，继续骗下去。新老总不敢揭穿这个谎言，揭穿了下面的人就会找他要钱，不揭穿还有钱拿。

7、返还19000的具体来历

投资69800回报1040万，返还19000，既然是投资为什么不直接投资50800呢？其实不是投资，是销售提成。自己卖给自己获得的销售提成，忽悠你说是投资。

当你申购第2份时，相当于自己把公司的一个3800元的产品直接卖给自己，你是业务员级别，因此会拿到业务员级别的直接提成570元。申购第2份后，你拥有2份，还是业务员级别。你的推荐人原来拥有22份，主任级别，他本来卖一个产品是1140元直接提成，其中570元被你拿走了，那么他能获得差价570元。也可以这么理解你推荐人拿了组长的190的间接提成，因为你们之间此时没组长，再加上主任上380的间接提成，共570元。你申购第2份后，他的份额是23份，还是主任级别。

当你申购第3份时，你是业务员级别，因此会拿到业务员级别的直接提成570元。申购第3份后，你拥有3份，晋升为组长级别。你的推荐人原来拥有23份，主任级别，你们之间没组长，因此他会获得一个组长级别的间接提成190元，再加上主任级别的间接提成380元。你申购第3份后，他的份额是24份，还是主任级别。

当你申购第4份时，你是组长级别，因此会拿到组长级别的直接提成760元。申购第4份后，你拥有4份，还是组长级别。你的推荐人原来拥有24份，主任级别，因此他会获得一个主任级别的间接提成380元。你申购第4份后，他的份额是25份，还是主任级别。

第5份到第10份都是与第4份一样的，申购第10份后，你就晋升为主任，因此在申购第11份的时候你将获得主任级别的直接提成1140元，你推荐人与你级别相同没有直接提成，但是有152元的销售补助。第11份到21份都是一样的。

根据图6分成比例来计算，具体如下表：

申购第几份	你			推荐人
申购第几份	奖金（元）	累积的份额（级别）	奖金（元）		累积的份额（级别）
1	0	1（业务员）	1140		22（主任）
2	570	2（业务员）	380+190		23（主任）
3	570	3（组长）	380+190		24（主任）
4	760	4（组长）	380		25（主任）
5	760	5（组长）	380		26（主任）
6	760	6（组长）	380		27（主任）
7	760	7（组长）	380		28（主任）
8	760	8（组长）	380		29（主任）
9	760	9（组长）	380		30（主任）
10	760	10（主任）	380		31（主任）
11	1140	11（主任）	152		32（主任）
12	1140	12（主任）	152		33（主任）
13	1140	13（主任）	152		34（主任）
14	1140	14（主任）	152		35（主任）
15	1140	15（主任）	152		36（主任）
16	1140	16（主任）	152		37（主任）
17	1140	17（主任）	152		38（主任）
18	1140	18（主任）	152		39（主任）
19	1140	19（主任）	152		40（主任）
20	1140	20（主任）	152		41（主任）
21	1140	21（主任）	152		42（主任）
合计	19000		6612