他们分什么钱呢?就是你考察行业给你讲分配制度的时候，你交的钱按百分比，一部分为45%所谓的代理费呀，给国家交税呀，生产成本呀乱七八糟，另外55%是各种直接奖间接奖，拿3%分红，这个你们都该清楚。
大经理室的这些人分哪一部分钱？就是分那个45%的钱，但是如果你进到大经理室了，你成为大经理室里的一员的时候，这个时候你就已经知道这个行业是不给国家交税的，所谓给国家交税的45%的钱，是被大经理室的这些大经理，老总给分掉啦；一个体系比方说有5—6个或7—8个团队，这些团队的这些在大经理室的这些人，共同瓜分这部分钱。
比如某一团队来了一个新人，交了38000，扣出来45%，然后大经理室里面这些各个团队共同的这些大经理一起分这些钱，那些出局的人就是赚这些钱呢，真的没有什么100多万300多万500多万，完全是骗人的。
所以说为什么出局要做二遍的人呢，他就是为了继续发展下面的另外两条腿，继续分新人来的钱其中的45%，也就是说即使没有第二次揭谎，最起码你进入大经理室后已经知道是不给国家交税的，只是还没告诉你没有100多万300多万500多万的出局奖而已。四川绵阳新时代资本运作
当你出局的时候第二次揭谎，会告诉你这个钱也没有，你就会知道除了45%没有交税以外，也没有出局的奖金，你想赚钱，唯一的方法就是发展另外两条腿，继续发展人，继续拉人头，你才能赚钱。但是，时间你耗的起吗，你一条腿出局，就需要2—3年的时间，甚至3—4年的时间，根本不是行业所说的一条腿1-2年就可以成功的。四川绵阳新时代资本运作
补充一下几种其他情况下几种所谓的出局：四川绵阳新时代资本运作
1、坚持不下去退出行业的高层人员，体系不会说明实情，会告诉下面人，这人是出局了。
2、团队被执法机关打击，被抓获的高层人员，体系会隐瞒真相，欺骗下面人说此人是出局了。
3、高层内部因为45%的钱分赃不均出现内讧，被排挤踢出行业的，体系会告诉下面人，也是出局了。四川绵阳新时代资本运作
4、为了刺激团队，制造现实，找一个大经理室里的某个大经理，制造一场出局宴，谎称此人出局，其实并未离开。
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