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“顺联动力”传销诈骗?发展团队计酬多层次返利模式涉嫌传销

来源:顺联动力传销责任编辑:顺联动力传销2021-04-03 21:41
  •  近日,收到举报浙江顺联网络科技有限公司的举报件,据举报者称其被浙江顺联网络科技有限公司给骗了。接到该举报后反传防骗联盟对浙江顺联网络科技有限公司进行调查。

      周先生2016年1月16号通过微信的一个好友接触到互联网购平台——顺联动力。顺联动力是一家电商服务企业,也就是我们常说的网购平台。

      微信图片_20210329140428.jpg

      和其他平台不同的是,在顺联动力上,除了购物,买家分享商品信息,一旦成交,就能拿到一定的佣金,也就是做“卖家”。而且,卖家还有一条VIP升级体系。

      周先生:

      他们搞这个级别,从V1升到V6,必须消费才能升级,刚开始很少,只要280块钱,后来要消费1万或者2万才能升级

      如此看来,要在这个VIP体系里升级,还真不容易。周先生说,VIP升级需要分享出去的东西有人购买,且达到一定的购买量。作为回报,则是每卖出一件东西的佣金额度会上浮。

      微信图片_20210329140434.jpg

      除此之外,还会有成长值奖励,当初自己在微信群里看到的宣传是,成长值和VIP,就是顺联动力公司上市分红参照的标准。

      微信图片_20210329140441.jpg

      在此激励下,周先生从2017年初,分享以及自己消费,Vip升到了满级,成长值也达到12万之多。可公司在此期间非但没上市,反而不断的在换了新模式。

      据了解:顺联动力和禁止传销条例有冲突

      

    • 顺联制度、简单解释(2017年8月1日实施)

    • 说明:

    • 小店和单层分店销售分别获得利润的25%。

    • 解释:

    • (一)订单利润提成(累计50%)

    • 我的分店消费:利润的25%

    • 我的分店销售:利润的25%

    • (剩余50%利润计入周补贴)

    • (二)公司奖励周补贴(限周活跃V创客)

    • 每个V活跃创客基于贡献值每周参与周补贴分配

    • ①(商城所有推荐用户订单参与周补贴分配,即创客销售商品利润的另一半计入周补贴分配。)

    • ②(所有VIP活跃创客共享商城所有推荐用户订单的利润,按照结算之日累计的贡献值,来参与周补贴奖励分配,贡献值越大补贴越多!)

    • (三)如果对小店、分店分不清,请看这里!

    • 二、周补贴

    • 文字介绍

    • 说明:

    • 平台销售利润的50%。

    • V创客满足以下任意一个条件(二选一),可获得本周的周补贴。

    • 1、上月有消费记录,且订单已经完成。

    • 2、本周新增20个积分(微信和APP商城每天签到一共可得4个积分,浏览商品随机赠送积分)。

    • 解释:

    • 周补贴奖励给符合以下任意一个条件 的 周 活跃V创客:

    • 只要V创客上月有过购物,不管是获得好中差评,则本月不管有无活跃积分和消费,都视为 周活跃V创客,都不影响本月(一般四次)周补贴。

    • 万一上月不想或忘了消费,那么本月可以通过积累本周活跃积分满20分以上,成为周活跃V创客,能获得本周周补贴奖励。一月四周,各周也要满20积分才行哦。

    • ( 目前获得活跃积分的途径有:微信商城或APP签到、推广锁粉、购物、合格评论或浏览商城随机获得赠送积分等。)

    • 补充:

    • 公司根据创客的努力程度及活跃度,对V1及V1以上创客进行补贴奖励,每周根据其具体表现奖励一次。

    • 周补贴=贡献值*共享补贴总和

    • 1)贡献值与以下几方面有关:其V等级;小店消费+小店销售+分店销售(小团队)当周产生利润占当周整体用户销售消费产生利润占比;其团队(大团队)渠道销售产生利润占当周整体用户销售消费产生利润占比。

    • 这几方面综合得出贡献大小,以贡献值表现出来。其V等级越高越好,小团队和大团队产生利润占比越大越好。

    • 所有参与分配的人贡献值加起来永远等于1或者100%。

    • 2)共享补贴总和指的是当周所有推荐用户销售消费产生利润的50%。也就是说,只要你是V创客,公司所有用户的订单的剩余利润,都跟你的周补贴有关。这就是共享的魅力之一。

    • 3)周补贴在间隔二周后的周一发放。中间预留了刚好两周的时间,用于商家发货、物流和七天无理由退换货期。

    • 三、月度奖(2017年7月执行)

    • 文字介绍

    • 说明:

    • 所有直属用户利润(预估周补贴的10%)。

    • 1、创业精英奖:当月自我消费+小店销售,金额≥3000元,且订单数≥5,则接下来三个月为创业精英,每月可获得月度奖。平均分配所有直属用户利润的60%。

    • 2、精英导师奖:创业精英当月再培养出5个直推创业精英,则接下来三个月为精英导师,每月可获得月度奖。平均分配所有直属用户利润的40%。

    • 解释:

    • 问:新制度后,我原来的老等级会降吗?比如,那根据新制度,V2要求2000元才能达到,而我之前500元就获得了V2,我是不是会掉级到V1?

    • 答:只升不降。

    • 问:精英和导师跟级别有关吗?

    • 答:任何级别只要达到消费+销售条件,都可以拿到精英奖或导师奖。

    • 问:为什么导师奖比精英奖比例还低?

    • 答:导师奖比精英奖难度大一些,但是入围占比高,所以虽然利润奖比例低,但是导师奖比精英奖高。

    • 创客升级标准

    • 文字介绍

    • 说明:

    • (2017年8月1日零点开始生效)

    • 升级标准:自我消费+小店销售

    • V1←500元以上

    • V2←2000元以上

    • V3←6000元以上

    • V4←12000元以上

    • V5←24000元以上

    • V6←50000元以上

    • 解释:

    • 当月自我消费+销售额,可以登录APP,个人中心→销售数据查看。

    • 如果对自我消费、小店销售分不清楚的请看这里!

    • 亮点分析

    • 来自群里

    • 1.公司大爱,拿出直属用户那部分佣金来奖励团队精英,让努力的伙伴不吃亏!

    • 2.杜绝了只管自己升级不带团队坐等分钱的懒人,因为没有团队销售,周奖励也是分不了多少,同时也给了懒人分钱的机会。现在只要你月消费+销售累计3000元,(不低于五单),就可以连续三个月平分全球直属用户佣金60%,哪怕没团队,也可以获得全球直属用户佣金分润的月奖励!

    • 3.比如之前的积分制度,购买600元到几千元,好评分都只有9积分,大家都觉得买几千元不划算,都倾向于买几元、20几元小件小利润产品支持升级。新制度按消费+销售额制定升级标准,这样大家在自然消费中都愿意考虑大件,促进升级。

    • 4. 精英和导师会得到:小店销售利润+分店销售利润+周补贴+月奖励

    • 备注:精英分60%,导师分40%。


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