“顺联动力”传销诈骗？发展团队计酬多层次返利模式涉嫌传销

　近日，收到举报浙江顺联网络科技有限公司的举报件，据举报者称其被浙江顺联网络科技有限公司给骗了。接到该举报后反传防骗联盟对浙江顺联网络科技有限公司进行调查。

　　周先生2016年1月16号通过微信的一个好友接触到互联网购平台——顺联动力。顺联动力是一家电商服务企业，也就是我们常说的网购平台。

　　和其他平台不同的是，在顺联动力上，除了购物，买家分享商品信息，一旦成交，就能拿到一定的佣金，也就是做“卖家”。而且，卖家还有一条VIP升级体系。

　　周先生：

　　他们搞这个级别，从V1升到V6，必须消费才能升级，刚开始很少，只要280块钱，后来要消费1万或者2万才能升级

　　如此看来，要在这个VIP体系里升级，还真不容易。周先生说，VIP升级需要分享出去的东西有人购买，且达到一定的购买量。作为回报，则是每卖出一件东西的佣金额度会上浮。

　　除此之外，还会有成长值奖励，当初自己在微信群里看到的宣传是，成长值和VIP，就是顺联动力公司上市分红参照的标准。

　　在此激励下，周先生从2017年初，分享以及自己消费，Vip升到了满级，成长值也达到12万之多。可公司在此期间非但没上市，反而不断的在换了新模式。

　　据了解：顺联动力和禁止传销条例有冲突

• 顺联制度、简单解释（2017年8月1日实施）

• 说明：

• 小店和单层分店销售分别获得利润的25%。

• 解释：

• （一）订单利润提成（累计50%）

• 我的分店消费：利润的25%

• 我的分店销售：利润的25%

• （剩余50%利润计入周补贴）

• （二）公司奖励周补贴（限周活跃V创客）

• 每个V活跃创客基于贡献值每周参与周补贴分配

• ①（商城所有推荐用户订单参与周补贴分配，即创客销售商品利润的另一半计入周补贴分配。）

• ②（所有VIP活跃创客共享商城所有推荐用户订单的利润，按照结算之日累计的贡献值，来参与周补贴奖励分配，贡献值越大补贴越多！）

• （三）如果对小店、分店分不清，请看这里！

• 二、周补贴

• 文字介绍

• 说明：

• 平台销售利润的50%。

• V创客满足以下任意一个条件（二选一），可获得本周的周补贴。

• 1、上月有消费记录，且订单已经完成。

• 2、本周新增20个积分（微信和APP商城每天签到一共可得4个积分，浏览商品随机赠送积分）。

• 解释：

• 周补贴奖励给符合以下任意一个条件 的 周 活跃V创客：

• 只要V创客上月有过购物，不管是获得好中差评，则本月不管有无活跃积分和消费，都视为 周活跃V创客，都不影响本月（一般四次）周补贴。

• 万一上月不想或忘了消费，那么本月可以通过积累本周活跃积分满20分以上，成为周活跃V创客，能获得本周周补贴奖励。一月四周，各周也要满20积分才行哦。

• （ 目前获得活跃积分的途径有：微信商城或APP签到、推广锁粉、购物、合格评论或浏览商城随机获得赠送积分等。）

• 补充：

• 公司根据创客的努力程度及活跃度，对V1及V1以上创客进行补贴奖励，每周根据其具体表现奖励一次。

• 周补贴=贡献值*共享补贴总和

• 1）贡献值与以下几方面有关：其V等级；小店消费+小店销售+分店销售（小团队）当周产生利润占当周整体用户销售消费产生利润占比；其团队（大团队）渠道销售产生利润占当周整体用户销售消费产生利润占比。

• 这几方面综合得出贡献大小，以贡献值表现出来。其V等级越高越好，小团队和大团队产生利润占比越大越好。

• 所有参与分配的人贡献值加起来永远等于1或者100%。

• 2）共享补贴总和指的是当周所有推荐用户销售消费产生利润的50%。也就是说，只要你是V创客，公司所有用户的订单的剩余利润，都跟你的周补贴有关。这就是共享的魅力之一。

• 3）周补贴在间隔二周后的周一发放。中间预留了刚好两周的时间，用于商家发货、物流和七天无理由退换货期。

• 三、月度奖（2017年7月执行）

• 文字介绍

• 说明：

• 所有直属用户利润（预估周补贴的10%）。

• 1、创业精英奖：当月自我消费+小店销售，金额≥3000元，且订单数≥5，则接下来三个月为创业精英，每月可获得月度奖。平均分配所有直属用户利润的60%。

• 2、精英导师奖：创业精英当月再培养出5个直推创业精英，则接下来三个月为精英导师，每月可获得月度奖。平均分配所有直属用户利润的40%。

• 解释：

• 问：新制度后，我原来的老等级会降吗？比如，那根据新制度，V2要求2000元才能达到，而我之前500元就获得了V2，我是不是会掉级到V1？

• 答：只升不降。

• 问：精英和导师跟级别有关吗？

• 答：任何级别只要达到消费+销售条件，都可以拿到精英奖或导师奖。

• 问：为什么导师奖比精英奖比例还低？

• 答：导师奖比精英奖难度大一些，但是入围占比高，所以虽然利润奖比例低，但是导师奖比精英奖高。

• 创客升级标准

• 文字介绍

• 说明：

• （2017年8月1日零点开始生效）

• 升级标准：自我消费+小店销售

• V1←500元以上

• V2←2000元以上

• V3←6000元以上

• V4←12000元以上

• V5←24000元以上

• V6←50000元以上

• 解释：

• 当月自我消费+销售额，可以登录APP，个人中心→销售数据查看。

• 如果对自我消费、小店销售分不清楚的请看这里！

• 亮点分析

• 来自群里

• 1.公司大爱，拿出直属用户那部分佣金来奖励团队精英，让努力的伙伴不吃亏！

• 2.杜绝了只管自己升级不带团队坐等分钱的懒人，因为没有团队销售，周奖励也是分不了多少，同时也给了懒人分钱的机会。现在只要你月消费+销售累计3000元，(不低于五单)，就可以连续三个月平分全球直属用户佣金60%，哪怕没团队，也可以获得全球直属用户佣金分润的月奖励！

• 3.比如之前的积分制度，购买600元到几千元，好评分都只有9积分，大家都觉得买几千元不划算，都倾向于买几元、20几元小件小利润产品支持升级。新制度按消费+销售额制定升级标准，这样大家在自然消费中都愿意考虑大件，促进升级。

• 4. 精英和导师会得到：小店销售利润+分店销售利润+周补贴+月奖励

• 备注：精英分60%，导师分40%。