上文提到，大牌购设置了店主和店长两个等级，实际上，大牌购的层级架构复杂远非如此。侦探了解到，不仅有店长和店主，往上还有服务商、合伙人级别。
资料显示，店主的加入要求最低有一个50人的群，可以马上分享卖货赚钱。成为店主可以获得店主间返利的权益（又称为培育佣金），例如店主a招募店主b，可以获得店主b佣金的5%；店主b招募店主c，店主b可获得店主c佣金的5%，店主a也可获得店主c佣金的1.5%。
需要注意的是，店主需要完成1000元销售额才能激活返利关系，否则无法激活返利功能。
成为服务商则需要满足两个要求：1，拥有25个直属和隔代店主，其中最少拥有10个直属店主。2，全团队销售额达到5万元。
这里要说明的是，如果你是代理a，邀请b成为店主，b即为你的直属店主，b邀请了c，c则是你的隔代店主，c再邀请d，则不能计算在内。并且，25个直属和隔代店主都需为合格店主，即累计销售额达到1000元。
作为服务商，可享受的权益为全团队店主卖货佣金的25%。
其次，还可获得直属服务商团队佣金的4%作为培育佣金。例如，你的直属服务商a月度卖货收益为1万元，则平台会给你的团队10000*25%*4%作为培育佣金。
此外，服务商还拥有额外返利模式，内部会开放专属通道，据了解，该奖金返利比同级服务商在佣金上高出很多。
最高级别则是合伙人，需要三个条件：1，团队合计500个合格店主；2，团队销售额累计达到250万元；3，培育了团队合计20个服务商，其中最少5个直属服务商。
合伙人的待遇也十分丰厚。在个人销售利润方面，合伙人的销售利润比店主高出40%，并且，合伙人拥有全团队店主卖货佣金的40%。
此外，合伙人也同样享受全团队服务商的团队佣金的60%，以及直属合伙人团队佣金的20%，隔代合伙人团队佣金的8%。
为便于团队管理，大牌购在用户注册时就加了码，想要在平台购物，需要输入邀请人的手机号码，邀请关系永久绑定，这也为后续团队的所属和佣金的计算打下了基础。
无论是顾客还是店主，下单时都将会把业绩计入邀请人的业绩内，即便顾客没有扫描专属二维码，自己加入购买，收益仍将归属原本的店主。0投资0风险传销
