而在月亮小屋、校园推广和重回商超之后，蓝月亮的心态似乎发生了变化。研发新品的推广速度和立白等品牌已经无法比拟，如何短平快的进行产品销售成为蓝月亮的第一任务，于是乎通过招聘，打着全员销售的名义，对员工进行各种封闭式洗脑，成为了蓝月亮的重要工作。
这或也表明，“传销”式营销的手段短期为蓝月亮创造了不少销量，在没有新的增长点为企业创造巨大价值的情况下，相当长的一段时间内，蓝月亮还会继续采用该模式，甚至会申请直销牌照，成为直销大军的一员。蓝月亮传销
值得说明的是，蓝月亮通过招聘一直对储备干部进行各种压榨。
网友一称：2017年12月入坑至今已有4个月，每天都在超市里卖至尊蓝月亮，每天心里只有蓝月亮一泵8g.洗8件。表示心里特别压抑，上班期间每隔2小时就提报一下业绩。12月入职时说好了是3500块每个月的实习工资，等我还没工作12天之后领导召集我们储备干部开了一个会，就变成了2400块每个月，足足降了1100元，地标合肥。签的劳动合同上并没有工资这一项，听老员工大姐们说蓝月亮就是半年调一下工资，工资这种事没人可以给你一个确定的保障的。在蓝月亮家卖货真心压力好大，特别是每个月都有8/9天活动天，天天做活动，就使劲让你卖至尊蓝月亮。
网友二称：没经过社会的洗礼，才会相信招聘人的鬼话，你是没经历过谈的底薪4500 到手1600的事。蓝月亮传销
网友三称：刚离职不久，的确很坑。有的长促一个月才拿到900多块钱，抱怨连连，反正薪酬制度现在非常差，非常混乱业务线到基本都是野路子，素质不行，只知道推卸责任到促销线 工作氛围非常差，都是扯皮开一些没有结果到会议一天。天天站岗，卖货，有时候一站就10个小时。反正非常压抑，搞得自己身体都不行啦，劝应届生别进了。现在老板只想把至尊库存清完，其他的都不重要。现在进去就是卖货卖货卖货！辞职出来睡觉都舒坦不然真的半夜都被惊醒。
难道对涉世未深的大学生洗脑和压榨也是蓝月亮成功的重要法宝？
文章来源：清扬君
