火趣小视频APP“让娱乐创造财富”背后：无本万利是挖坑(2)_反传销网反传销研究所风清扬反传销十年专业经验

1、视商经理，直接在火趣小视频APP上花费450元开通注册。而值得注意的是，开通界面上的《相关协议》打开却是空白。开通视商之后才可获得晋升MINI店长的资格。

2、MINI店长权益，条件：

①直荐6个4度或者6个视商经理

②团队30个4度或者30个视商经理

③自己活跃度5度（利益最大化自己升级10度，可获得管理奖）

权益：

享受全国粉丝升级活跃度打赏的2%分润

享受全国实体商家和商品佣金的4%分润

享受全国每套拓客系统8%分润

享受全国打赏2%

3、Super店长权益，条件：

①直荐12个4度或者12个视商经理

②团队180个4度或者180个视商经理

③自己活跃度10度（利益最大化自己升级15度，可获得管理奖）

权益：

享受全国粉丝升级活跃度打赏的2%加权分红

享受全国实体商家和商品佣金的4%加权分红

享受全国每套拓客系统8%加权分红

4、城市服务商权益，条件：

①直荐24个4度或者24个视商经理

②团队600个4度或者600个视商经理

③自己活跃度20度（利益最大化自己升级25度，可获得管理奖）

权益：

享受全国粉丝升级活跃度打赏的2%加权分红

享受全国实体商家和商品佣金的4%加权分红

享受全国每套拓客系统8%加权分红

5、联合创始人权益，条件：

①直荐50个还4度或者50个视商经理

②团队1200个4度或者1200个视商经理

③自己活跃度30度（利益最大化自己升级35度，可获得管理奖）

权益：

享受全国粉丝升级活跃度打赏的2%加权分红

享受全国实体商家和商品佣金的4%加权分红

享受全国每套拓客系统8%加权分红

6、市长级代理权益，条件：

①直荐两个联合创始人（不包括这次赠送的联创）

②团队3000个4度或者3000个视商经理

③自己活跃度50度（利益最大化自己升级55度，可获得管理奖）

权益：全国随便选一个区域（公司签订合同）

享受区域粉丝升级活跃度打赏的2%加权分红

享受区域实体商家和商品佣金的4%加权分红

享受区域每套拓客系统8%加权分红

目前如果你是市代，你可以享受市代，联创的叠加分红，如果你达到了super，还可以再叠加！如果你是联创，又达到了mini，也能叠加。

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李旭老师表示，团队和层级都存在很大的利益关系，只是维系这种关系的利益方式，并不是直接的资金，而是通过手续费成本等体现利益关系，其存在一定的隐藏性。而凡是需缴纳费用获得加入资格，发展人员牟取暴利，团队计酬层层返利的，根据《禁止传销条例》规定都属于传销行为，火趣小视频APP

随着国家实施创新驱动的发展战略，涌现出很多借助“新概念”发展的公司。由于国家立法的空白和滞后等原因，造成市场上的乱象频频发生。“趣步”也不仅仅是个例，类似趣步APP这种层级化，拉新客户给补贴等形式已成为很多平台的商业模式特性。火趣小视频APP

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