以此类推。
三、招商奖励政策
1、总代招一位新升级总代的平级奖励。举例：B总代招了C总代，平级拿货价一样，B总代上级董事需把C总代首次拿货利润的50%分给B总代，之后，B总代上级董事需把C总代每月拿货利润的40%分给B总代。
2、总代招多位平级总代的奖励。举例：A总代招了五位直属总代，在第三个月每位直属总代当月只完成了15箱面膜考核业绩，那么五位直属总代没有津贴。
而A总代当月的总业绩为75箱面膜业绩，扣除A总代当月15箱面膜考核业绩，还超额60箱面膜考核业绩业绩，即超额4个15箱面膜考核业绩
则A总代当月津贴收入为2000*4=8000元。
可以看到：完成目标的直属总代越多，上级总代津贴收入就越高。
3、董事招募董事奖励。举例：董事A招董事B， 公司将按董事B进货额的4%奖励给董事A；
如果董事B又招了董事C，则公司将按董事C首次进货额的4%和1%分别奖励给董事B和董事A；之后，公司按董事C每月进货的3%和1%分别奖励给董事B和董事A；
与此同时，总代和董事级别均有相应的业绩及团队考核标准，在此不作详细说明。上海流畅度传销
涉嫌传销？
依据中华人民共和国《禁止传销条例》，下列行为，属于传销行为：
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
缴纳费用获得加入资格，发展人员牟取暴利，团队计酬层层返利，流畅度生物的所谓微商营销政策与《禁止传销条例》等国家相关法律规定有冲突。
根据上述层级不难看出，流畅度生物各个级别拿货价格差异巨大，同时规定必须向上级代理拿货，等级制度十分森严。
代理级别越高，产品单价越低，收益越大；可自行招募代理获得提成。虽然代理模式涉嫌传销，一旦交钱加入就会有大量的产品囤积在代理人手中，但是产品一经销售即可获得巨大的利润。
不仅之于流畅度生物，其代理人同样有巨大的法律风险，根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十八条的规定，领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动，涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，对组织者、领导者，应予立案追诉。
可能许多人会选择铤而走险、践踏法律：不断投资入更高级别、招募代理攫取利益，从受害者转变成施害者。在巨大利益的驱使下，所有风险都将抛诸脑后。
天道轮回，报应不爽！如此恶性循环，留给代理人的可能是血本无归，甚至有机会收到最新款的“玫瑰金”小手镯一对。
