事实上，过去几个月，各家银行在筹建过程中对人才的争夺可谓异常激烈。无论是高段位人才如董事长，还是往下到固收投资、权益投资负责人，抑或是再往下如中后台的合规岗、产品岗、人力资源岗等，均存在空缺岗位需求。
据《第一财经》报道，某家资产超过千亿的上市银行对理财子公司一把手的要求是，10年以上相关行业从业经历，既要有业务能力又要有管理能力、主要从事资产管理及其他金融业务。职位年薪为300-600万元。
独角金融（微信公号：uni-fin）也注意到，猎聘上最近也有银行资管公司招聘风控负责人岗位年薪为60-80万，中后台产品岗年薪为27-54万元。另外，宁波某商业银行总行理财资管系统研发岗的年薪为24-36万元，早前中邮储也有高薪招聘理财子公司董事长。
业内人士多认为，这是符合行情的，和券商、基金同级别岗位的薪酬基本持平。而先行筹建的银行已先声夺人，抢走了不少优秀人才。某银行内部人士对独角金融说道：“以后人才竞争只会更加激烈。因为子公司成立，以后要求净值化理财，对投资能力肯定是有要求的，中后台方面独立了起来，也需要相关风控人员、清算人员。”
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几大行产品陆续上线
随着银行理财子公司渐次获许开业，同业竞争也会随之而来。
