除个人之外就是团队获利来源同级别培养奖、不同级别推广奖以及业绩奖金。
1、同级别团队培养奖：官方可以推荐官方，总代可以推荐总代，同级别之间可以互相推荐，奖励为总货款的百分之五，这个奖金是长期享受。比如官方可以获得16800*5%=840元；总代可以获得5040*5%=252元。享受上一级别利润的60%，这是一次性奖金。比如CEO招募官方，纯利润为2400元，奖金为2400*60%=1440元；官方招募总代，纯利润为840元，奖金为840*60%=504元。升级一级别。这三个制度是三选一。
2、不同级别推荐奖：举例甲CEO推荐乙CEO，则奖励甲CEO每盒12元，总共就是300*12=3600元。乙CEO推荐丙CEO，奖励乙CEO每盒12元，总共就是300*12=3600元；甲CEO每盒7元，总共就是300*7=2100元。
3、业绩奖金：经销商说业绩奖金是额外奖金，奖励销售金额的百分之十，但是只针对CEO。
除了前面四种代理级别之外，还有两种隐藏的代理级别就是联创和董事。联创和董事是没有固定的门槛费的，所以代理表上不会出现联创和董事。
根据笔者与经销商交谈中得知，升入联创和董事不需要花一分钱，只需达到一定业绩，团队达到一定数量就可以升级。也就是说需要多拿货，多拉人，多推荐，这些才能提高业绩。
据了解，联创需要达到17万的业绩，而董事则需达到50万。经销商还告知，联创和董事的业绩奖金会高于百分之十。
同款宣传，质疑不断
无独有偶，朝集集团的另外一款热销产品“尖瘦营养代餐饼干”同样存在着虚假宣传的问题。这款代餐饼干不光宣传可以减肥减脂，还可以调节人体酸碱平衡，而“酸碱体质理论”是一个众所周知的骗局，食药监局官网也未查到这款饼干。朝集集团的宣传中处处都是谎言、漏洞，产品的功效、质量、安全等都有待考证。
此外，朝集集团卖得火热的“优益牙”也存在诸多问题。优益牙是朝集集团联合广药集团推出的一款功能多效的药膏，根据消费者反馈得知，其实优益牙只是一种洁牙素，并不能有效治疗口腔溃疡等其他口腔疾病，使用效果没有宣传的这么好。
查询国家知识产权局发现， 优益牙的专利只有他的包装设计，并无产品其他专利信息。
