顺带一提，维维群智的总裁邓学武还有一个身份，便是怡清源总经理。
(邓学武)
准则解析，多方协作
在维维股份跨界折戟的这几年来，维维群智反而在不断扩张商场，下面，咱们再来看看怎么成为维维会员，以及维维群智以双轨制为本的奖金准则是什么样的。
在维维群智商城中一次性购买5千或许1万的产品即可成为维维相应等级的会员，据宣扬材料介绍，成为维维会员的优点主要在以下三个方面：榜首，具有同享与推行权，可取得丰盛赢利;第二，维维线上购物渠道即维维群智商城或维维线下超市购物，均可优惠;第三，具有维维的原始茶票购买权。
附维维群智奖金准则：
四个会员等级：
VIP 1200pv(1500元);银卡4000pv(5000元);金卡8000pv(1万元);钻卡32000pv(4万元)。
一、消费产品即可依照消费金额成为相应等级的会员。
二、再赠送您消费金额等值的扣头金，扣头金能够在商城以三到八折购买产品。
三、原始茶票认购权(未来生意所茶产品上市时)。
四项奖金：
榜首项：见点奖。依据四个等级，别离可取得见点奖金5-20层见点的0.5%，依次是6元(5层)，20元(10层)，40元(18层)，160元(20层)。20层总计209万，依照一个见点20元，仅此一项也有四、五百万元收入，如果是40元便是近千万元，160呢?懒汉的奖金，单区也有收入。
第二项、同享奖，也叫层碰奖，快速回本奖。安顿网下两个相同消费成绩的商场，榜首层榜首碰直接按pv值125%对碰，一碰回本乃至挣钱，二层开端及以基层按pv值50%对碰，无限层收入，奖金当日结算。榜首碰就不光回本并且现已挣钱了，接下来一切的都是多赚的。
第三项、出售奖，也叫量碰奖。按等级对应：1500VIP8%，5000银卡10%，1万金卡13%，4万钻卡14%。此项奖金采纳双轨量碰，留大边去小边，成绩累积不清零，依据会员等级有封顶，收入无限层，奖金日结日算。留意同享奖和出售奖按等级对应日封顶制：VIP日封顶1500、银卡日封顶5000、金卡日封顶1万、钻卡日封顶3万。
第四项：养老金(紧缩20层)
每月消费300积分，以坚持下个月收取各项奖金的资历。1、坚持持续收取奖金资历;2、赠送500扣头金;3、享用紧缩20层养老金奖赏。
20层最高见点拿15元。在每个会员的安顿网体系内，每个月都可取得每个人消费300积分的见点最高15元。每月消费一次见点5元。一次性消费6个月，见点10元。一次消费一年，见点15元。按二二仿制20层，那么总计209万。月结月算，月月拿。
年终全球分红
红宝石：小区 50万 0.5% 。
蓝宝石：小区100万 0.5% 。
钻石级：小区200万 0.5% 。
皇冠级：小区500万 0.5% 。
上述内容便是在早前由维维群智所运转的准则，现在其准则又发作了怎样的改变?据维维群智会员小明(化名)泄漏，“这个准则已基本不用了，新准则还没正式出台。”据了解，维维群智的新准则还在酝酿之中，在这个月还处优化的阶段。
在网上，咱们发现随同着维维群智这个项目，总有一个叫做“原始股”的关键词随同左右，这是真的吗?查询内容也印证了这一点，在维维群智与山西嘉源农业开发有限公司到达协作的相关页面中，咱们也发现了一则名为“羊肚菌商业协作计划”的“同享共赢计划”。其间一个计划就触及到了原始股，这项奖赏具体内容为“价值一万元的维维集团旗下VV群智茶交所上市股份+价值一万元的维维产品+一万元的商城优惠扣头金(抵现金)”。
