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打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

来源:人民网责任编辑:人民网2018-05-13 21:14

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

  直销专业网讯 若你能尽你的忠诚,努力在责任路上活出丰盛、快乐和充满尊严的人生,日后能成就大业者,能出类拔萃者,能出尘不染者,舍你其谁?这句话不仅适合初入职场的年轻人,同样适合现代企业管理者。

——李嘉诚

  四月,是最美的时节,是一年中承上启下的月份,是永不放弃、拼搏奋斗的代名词。在这个充满正能量的节点,4月13日,绿之韵健康科技全体员工月度总结会召开,会议围绕团队忠诚精神的打造,以工作执行落地为主线,梳理工作,反思提升,助力市场更好发展。

工作汇报

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

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  用忠诚书写人生 ,用品质照耀前程。忠诚既是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的统帅与核心;缺乏忠诚,其它的能力就失去了用武之地。忠诚也是我们个人成长的必要条件。会上,公司各部门对3月工作内容、重点任务及结合以忠诚立身,以忠诚先行,以忠诚效忠,以忠诚相伴,以忠诚争荣等忠诚的精髓进行了汇报,对4月份的工作作了计划和展望,并对公司及部门好人好事进行弘扬。

自我介绍

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新员工进行自我介绍

  新员工的加入为绿之韵健康科技的发展注入了新的血液,增添了新的活力,会上,又一批新员工进行了自我介绍,并表达了将会迅速找准定位,融入到工作中的愿望。我们也期待他们在健康科技这个充满魅力的平台开创各自的精彩。

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绿之韵健康科技副总经理东方国际商学院执行院长魏波

  市场是公司赖以生存的基础,市场业绩是公司不懈成长的效益和动力。绿之韵健康科技副总经理、东方国际商学院执行院长魏波就公司“不忘初心砥砺奋进——2018春季启动大会暨荣誉颁奖盛典”工作作了总动员:4月18日,数千家人将齐聚湘潭绿之韵大酒店共襄盛典,这是一场礼遇市场精英的荣耀盛典,这是一场见证最佳事业平台的价值之旅,这是一场坚定目标提升能量的学习盛宴,这场史无前例、盛况空前的年会,彰显了绿之韵健康科技做大做强的市场信心和决心,是绿之韵健康科技致敬这个最美时代的最强音。  目前,2018春季启动大会暨荣誉颁奖盛典相关工作已经进入了最后倒计时阶段。魏总在接下来的工作部署中提出了“关注目标,强化行动”的策略,以本次盛典工作为机遇,要求全体员工进一步增强责任意识、忧患意识和服务意识,凝心聚力、加强沟通、团结协作,为大会全力以赴,圆满完成各项工作任务,让市场家人感受“回家”般的温暖。

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绿之韵健康科技总裁彭铭

  最后,在全场最热烈的掌声中,绿之韵健康科技总裁彭铭发表重要讲话,他指出:

  一、要深刻领悟“企业精神之忠诚”。  什么是忠诚精神?彭总谈到:在员工职场成功必须具备的核心品格中,“忠诚”的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格,忠诚的表现方式有:奉献、付出、忠贞不渝、与公司荣辱与共等等,这些都能看出你对公司的忠诚度。  他指出:忠诚是一种操守,是一种宝贵品格。而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守,是将岗位当作一生的事业的一种态度,员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。对企业忠诚,首要的是遵守企业的一切规章制度,这是我们每位员工应尽的义务,应把它作为我们工作的行为准则。  其次是要忠诚于自己的岗位,做好本职工作。无论在任何时候,都尊重自己的岗位职责,对自己岗位勤奋有加。很多时候,一些员工会为自己的消极怠工,应付工作找各种理由,如果没有“干一行,爱一行”的精神,就很难干好本职工作了。所以我们每一个员工都应该学会摆正心态,爱岗敬业。既然选择了这个公司,就应该好好对待自己的工作,从某种方面来说这也是员工自身素质的体现,当然也是对企业忠诚的体现。

  二、增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”这四个意识。  为加强党的建设、坚持党中央集中统一领导、增强党的团结统一、形成全党的向心力、凝聚力和战斗力,习近平总书记曾在重要会议上反复强调要增强“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”这“四个意识”。  而这“四个意识”如何在企业管理以及员工工作上进行结合,彭总给出了自己的见解:  增强政治意识。就是价值观的认知和统一,要求全体员工始终与公司价值观保持高度一致,与企业共成长,让公司稳定发展,团队永续成长,业绩永葆长虹,这也是公司发展的根本。  增强大局意识。企业家一般站在战略和全局的高度,俯视和把握经营规律,而员工也一定要有企业家的思维方式,学会站在领导的高度、深度、宽度以及执行力上去思考和处理问题,自觉地认识、服从和维护大局,并毫不动摇地贯彻落实公司的决策部署。  增强核心意识。主体就是“忠诚精神”,要求全体员工摆正心态,爱岗敬业。既然选择了绿之韵健康科技,就应该好好对待自己的工作,从某种方面来说这也是员工自身素质的体现,当然也是对企业忠诚的体现。  增强看齐意识。就是标准和专业化,要求全体员工一定要自觉主动地以高标准严格要求自己,跟上公司的步伐,保持一致,确立标准,不偏不离。

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

  三、对2018春季启动大会暨荣誉颁奖盛典、市场经销商泰国旅游两大活动作了动员及宣贯。  希望各部门及员工全力以赴,将市场经销商视为家人,增强服务意识,以“爱心、细心、耐心、开心、温心”的服务理念做好这两大活动的主办工作。  加强横向沟通,弘扬不怕苦、不怕累的精神,通过自我调节、平衡,在互相帮助中,高效率、高标准、高要求地完成工作。相信你们经过以上的淬炼,一定能取得好成果,与公司共患难、共发展,在座的各位必将成为更优秀的人,获得理想的丰厚回报!

打造忠诚团队 绿之韵全体员工月度总结会召开

  “努力奔跑,勇敢去闯,就算疲惫也不后退,路在前方。努力奔跑,登高远望,就算有泪,风景却美,依然飞翔,绿韵飞扬……”会议最后,一首熟悉的歌曲响起,全场齐声合唱,将气氛推向高潮。  世间所有成功伟大的组织,当他们在选择其组织用人价值观的时候,无不以“忠诚”为核心品格。而优秀的企业,他们在制定组织的核心价值观时,也将“忠诚”纳入其列。绿之韵健康科技就是其中之一。我们的企业精神是:忠诚、专业、进取、创新、共赢。打造一支价值观统一,拥有战斗力的忠诚团队是我们目标,这也将为绿之韵健康科技走出中国,走向世界奠定坚实基础!  忠诚如一面旗帜,能引领我们取得战争的胜利;忠诚如一盏明灯,在黑暗中照亮我们前进的方向;忠诚如不变的星辰,永远闪耀在心灵的夜空。相信绿之韵健康科技全体员工将继续团结协作,发扬“忠诚精神”,dedecms ,汲取其养分,为创建伟大时代的伟大公司而不懈奋斗!


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