长沙传销团伙发展千余成员 为反侦查口传规定(图)(2)

　　2009年12月底，李冬晋升为老总，发展了逾200名下线，“收入直接与下线购买份额挂钩。”其月薪最低时2万，最多6万，“当上老总后，我主要是帮上线给下线发回扣。”在接受检方调查时，李冬说。每个成员都有3个下线的任务，“比如我招了一个下线进来，购买满了21份就得6000元。如果招满3个下线，每人购买21份，我就能得1.8万元。”

　　4年间，李冬将组织扩至4000余人，赚了近180万元。

　　2010年5月，李冬以“搞政府绿化工程”的幌子，把同乡周平也骗到了长沙。起初，周平对被骗很反感，经李冬劝说，他也交了6.98万元，“抱着赌一赌的心态，决定留下来。”周平说，根据积分不同，组织将传销人员划分为5级，“1至2分为业务员，3至9分为组长，10至64分为主任，65至599分为经理，600分以上为老总。”2011年7月，周平的积分达到600分，他也当上了老总。

　　据悉，新人加入传销组织，必须交纳3800元会费。会费中的45%作为行业运行成本费，3%为老总效益分红，52%为奖金。级别越高，奖金越高。

　　长沙传销偷换概念引人入伙

　　2012年5月底，屠新被老乡刘聪说服，来到了长沙“做灯具业务”。谁知，刘聪并未带他考察灯具市场，而向其推销起“连锁业务”。此前，屠新在浙江金华做绿化工程，“听刘聪说连锁业务好做，就想赌一把。”不久，屠新凑齐了6.98万元入伙，成为了刘聪的下线。进来后，屠新“不惜一切要把投进去的钱赚回来”。他先后把妻子、侄女、表弟拉入该组织。

　　2011年6月，屠新的表弟刘红投资60多万元，加入了该组织。为尽快升做老总，刘红把自己的儿子、侄儿和外甥也带入了团伙。

　　去年5月，刘红以帮找烧饭阿姨的名义把妈妈和小姨从浙江骗来长沙，发展成为下线。刘红交代，他们对外宣传的“连锁销售”只是一个概念，目的是借此吸引更多人入伙，“我们从其交纳的培训费中分佣金，再通过培训、学习发展更多新成员，逐步升级。升级就是升职，升职才有钱赚。”刘红坦承，给新人上课的内容实质是“偷换概念”，“反复强调‘连锁业’和传销的区别，给他们洗脑”。

　　“基本上没人逃跑，也没人退出。大家都投了钱，目标都一样，想赚钱。”据其透露，“组织是用金钱控制参与人。反正钱在组织手上，中途退出就没有任何收益，本钱一分不退。”长沙传销