风清扬深度揭秘上总后的行业内幕(4)

           第一作用：定心丸。
           对于身价上亿的人，它们为什么将自己的亲人放在里面，他们图什么，也许别人图的是国家政策，图的是第二平台。别人可能图的不是钱，但是在有钱的人，也有犯糊涂的时候。而且这个行业，如果说是有钱人去做，很容易成功，有钱，就是有人脉，就是有说服能力，上去之后挣了多少钱，跟你没关系，你要想的是你能挣多少钱，你自己能不能上去，你自己有没有钱。即使你的亲人是老总，你的亲人会跟你说这个行业的事情吗，联系估计都联系不上，说个屁。为什么不说呢，上总之后有一件事情是真的，送你去旅游，不会跑很远，这次旅游不是说奖励你辛辛苦苦，这个旅游是让你知道之后，很难去，去散心的，旅游确实存在。请你的家人去找别人要行业申购单，如果别人说没有，你就知道怎么回事了，如果拿不出了行业申购得，行业是低调，神秘，死无对证。如果申购单一旦销毁，那身份证号就没有进入国家某某机构去备案，如果一个身份证不是一生只能做一次。曾经我考察的时候，一个老总对我说：你来找，这个行业你如果能找到一个谎言，我请你吃饭，再给你50W，当时年轻啊，没有去找，觉得人家底气十足，可是这么多年过了，我突然想起一个问题，他都这么有钱了，我加不加入，跟你有什么关系，考察的时候，有4个老总下来请我吃饭，请我吃一顿非常奢侈的晚餐，因为我的人脉还算不错，可能我的推荐人把我给出卖了，给上面的老总汇报过情况，然后四个老总请我吃饭，如果他们有保底工资的情况下，我加不加入，和他们有什么区别，有什么关系，如果这个行业真的有保底工资，我在加入之前，就因为我犹豫，但是由于我的人脉不错，四个老总下来请我吃晚饭，你不用去想这个行业是不是正规，只要为了行为发展需要，你现在在疑惑，如果上一次你去异地没有见到老总，你下一次去异地你就说你想见见老总，老总都会下来见你。如果这个行业每个月真有10W的保底工资，90W的保底工资，我愿不愿意出局，在做这个行业的任何一个人愿不愿意出局，只要是脑袋稍微正常一点的都不愿意出局，他不愿意出局，就是想让这个行业的新人都不要加入，我在上面一直拿着保底工资，为什么有保底工资的情况下，一个新人来了，老总还要去见呢，我有保底工资的情况下，我完全可以说，这个行业是假的，你回家吧，不要再干了，我没有空打理了，为什么我要在你面前显摆呢，因为这个行业没有保底工资，你不加入，没钱拿，很简单的一个道理，讲工作的时候会告诉你，这个资金投入了某某渠道，去倍增，其实这个行业业务恰淡就说过一句话：我们这个钱是一次性注入，百分之百再进行拆分再重组的行业，也就是个分钱的游戏，谁给你保底工资，国家给吗，世界前500强的企业给，世界前500强的某某CEO，他们都是什么级别的人，他们一年的工资会值那1040W，他们有空搭理这个行业不。什么国家打造这个行业，行业的五大目的：1.打造民族资场。2.打造民族企业。3.培养高素质商人。4.拉动当地经济。其实有一点是真的，就是拉动当地经济，因为你们骗你们的亲人朋友，带着他们的血汗钱，在这个地方消费，你们要在当地租房子，吃，住，行，接待新人，你们要花钱，你们是当地一群彻彻底底的消费者，这就是行业对当地的贡献。什么高素质的商人，一个行业连网都基本不上，现在商人关键是信息渠道，现在信息渠道从哪里来，基本上都是从网络上来，网都基本上不上的高素质商从，素质也高不到哪里去，我见过的很多朋友，我们是要打造民族企业，我们是要抵御外资，打造高素质商人，天天喊口号，结果突然间问他，你知不知道，我们的国家那个换届马上要进行了，他说，我怎么不知道哪，我怎么没听说过。连基本消息都被封闭了，何来高素质商人一说，连消息都没有，何来商人，商哪里。你想要商别人还商不着呢。商人商人。所有说啊，把在行业听到的事情先放在一边，用你最纯洁的当时的信念，拐回头想一想，我们刚刚说的这些东西，因为在行业里面，靠的是氛围留人，没有好的氛围，是留不住人的，这个我们都知道。脱离那个氛围之后，那个行业就是垃圾，当然行业有些人，能挣到一些钱，这个行业不是死胡同，如果说这个行业是死胡同的话，没有这么多人前埔后继进入这个行业，我现在就问你一个问题：如果你不做这个行业，你试着去将你叔叔的市场人脉全破坏掉，你问一下你叔叔，他去发展谁。然后他没有发展不来人，他能不能上去，有没有钱赚，如果人脉市场破坏了，那怎么办，刚上去个老总，真系亲友就有二十多口，知道老总里面的情况，为什么不让回家，还在熬着，所以说，你们现在的想法就是业务员的想法，我问一下，如果你上去了，然后你知道了这些谎言，下面的人有20多个，全都和你有关系，我问你一下：你是直接下来告诉他们，你们别干了，这个行业是骗人的，这个行业没有国税，这个行业没有3%，这个行业没有保底，这个行业没有出局制，没有第二平台。还是万邦无奈下选择，这个行业挣钱，你们继续让下面的人发展吧，这两种情况，你选哪一种。人都是自私的，而且自私的同时要为自己的信用要考虑一下，他们如果要是做到了这个级别，做到了这个份上，你怎么去面对，20多口子，100多W，光资金投入，在当地花的钱可能达200W，你是上去了，下面的人呢，他们无家可归，他们亏的过来找你要钱怎么办，怪你，怪行业，怪国家，还是怪税物局，他能怪谁，他只能继续把这个谎言撑上去。已经上去的老总突然之间叫上自己最亲的人加入这个行业，这可比下面有20多口人更有说服力。熬的时间过强了，不上去怎么办，口袋里的钱花完之后就回家，你认为谁还会给你发工资，发救难金吗，你是哪根葱哪根菜，这个行业有一句话是这样说的：没有失败的，只有放弃的，为什么要放弃这么好的行业，这个行业是这样告诉你的：三分学，七分悟，悟不悟的出来，是你们自己的事。为什么要放弃：去异地你辞去了自己的工作，你还有没有收入，如果你没有收入的情况下，你是不是要在当地吃饭，租房子，接待新人，你花的是谁的钱，是不是你自己的存底，老本。没有收入，下面你能发展一些，但是你的很多钱要花在接待新人上面，接待一个新人，不是你想象的那么简单的事情，接待10个，可以有N个都要放弃的，都不会做的，那么你接待完后，钱了花了，没有成功，那你接待的这些人的钱，不就白花了。当你口袋里没有10块钱的时候，连回家的车票都不够的时间，你怎么坚持。知道了这个谎言，为什么还叫自己的亲人来呢，有三个方面。我和你是同一天见的，我们很熟，上面的老总我们见不到，他们挣不挣钱我们不知道。我们上去了，我们总想好好发展，可以心里虚哪，说是有国税，我们没见到。说是有保底工资，我也没拿到过，我们又是亲人，只能拿这个范围，大家相互借温度，就是借暖，你来鼓励我，我来鼓励你，大家都是听到的口口相传，谣传的事情，但是这么好的机会，你又不可能让他错过，至少要给家里们的人说一下，邀约一下。这么好的条件，对咱们的发展也是有好处的吧。然后呢就先给家里人打招呼，我们这遇到一个好的项目，先做铺垫，完了之后呢说，你们先准备准备，你们什么时候通过来了， 我们过来就行了。你别看老总上来的时候，穿金带银，穿好西服，开好车的，谁知道是不是他们的，现在的人，可坏了，不看到一点现实，跟本不敢确定，你不要十个指头都戴戒子，在我面前晃悠，我可能说是你借的，你不要开着好车过来，我有可能说你是租的。你不要拿这些东西来忽悠我，我不相信，能做的老总的人都不是啥子，你们做业务员的在想什么，别人从那个级别上早就混出去了，你能想到的事情别人早想到了，怎么办呢，一个老总，把自己的亲生儿子叫来，干嘛，放在你们下面，这对我们来说震撼很大啊，震撼非常大啊，为什么，虎毒不食子，这个行业真的不挣钱的话，这个老总不会把他的儿子带来的啊，诶，我们看到现实了，这可比他穿西装，开跑车，穿金戴银对我们来说震撼力更强，证明能力也更强，这样做的话，诶，我们可以放心啦。老总都把自己儿子叫来了，可以放心了，那么罢，咱们就开始叫家人加入罢。他的儿子已经来了，毕竟虎毒不食子。一个老总通过带自己的儿子来这个体系里，他带动了下面的所有的新人去叫自己所有的亲人和朋友，划不划算，你想一下，划不划算，一个亲生的儿子，一个很近很近的亲人，换取了整个行业的带动，换取了整个行业所有新人的收入，有发展，他就有钱的，划不划算