罗麦蓝黛公司办首期员工培训 提倡追求零缺陷的品质

　　2014年9月10日上午10点，罗麦集团上海蓝黛日用品有限公司第一期员工培训大会隆重召开。北京罗麦科技集团副总裁安凯先生莅临指导，上海蓝黛日用品有限公司总经理陈镝飞先生携全体员工参加了此次会议。

　　会上，安总要求大家不仅要高质量、高品质的完成本职工作，同时须将汪静董事长倡导的“上善若水，举业德先”的企业文化很好地秉承和发扬，让“上善若水、举业德先”的罗麦事业本质充分诠释。罗麦事业是一个潮流，像水一样势不可挡；罗麦事业是一项商机，像水一样无孔不入；罗麦事业是一种渠道，像水一样润物无声；罗麦事业是一份资本，像水一样厚积薄发。安总说，作为员工，我们更应以身作则，深刻理解罗麦文化的精髓，将这种博大的立业精神渗透到每一个角落，并贯穿始终。

　　安总的精彩演讲大大提升了蓝黛公司全体员工的士气，博得了员工们阵阵掌声，经久不息。

　　随后，陈总引经据典，以《礼记·大学》中的“净口、修身、齐家、治国、平天下”这句名言作为开场白，通过对公司七年的发展轨迹，联系身边的人和事，为我们讲述了选择与坚持的重要性。指出“感恩与敬畏”是一个企业真正的文化，在新的起点下，要求所有员工忘记过去的成绩，从头开始，努力做到“3Q very much”，即：IQ智商=专业技能；EQ情商=团队合作；AQ抗压性=追求卓越。蓝黛公司的愿景是：将仙肤莱打造成为新的一个化妆品中的民族品牌，将蓝黛公司打造成日化行业民族产业中的主流企业。

　　培训内容还包括由蓝黛公司人力资源部主管丁敏为大家讲解《员工手册》条款细则，告知员工在职期间应当遵守的行为准则以及享受的权利和义务。技术总监郭建伟图文并茂地描述了质量与品质之间的关系，告诫大家在确保产品质量的同时，更应追求零缺陷的品质。生产总监陈焯明对近期的生产工作进行了总结，指出了不足之处并提出如何去完善的方案。培训会期间，穿插播放了启明公益电影《宝贝别哭》，增强了员工对罗麦集团回报社会的认知，让大家共同关注公益事业、传播公益的正能量。