第四回：美人引路教生意，帅哥虚心听洗脑
这天13号一早，陆某又把楼主从美梦中吵醒了。今天有点不同的是，早饭是在家里吃的，而且花姐没有出去有事。花姐说，吃完饭带我去见个美女，看看“生意”。楼主果断答应没问题。
饭后，花姐应该是提前给那个所谓的美女打了个电话，预约了一下，然后一会儿就把楼主带过去了，陆某也是全程跟随。美女的家在同小区的另一栋楼上。
到了美女家，同样是见面握手打招呼。说实话，美女其实长得还好，但是楼主这几天都看着花姐和陆某，相比之下，的确算是美女了。要是楼主住在美女家，估计就会发生一些少儿不宜的事情了，呵呵。
楼主迷迷糊糊的听美女自我介绍貌似姓金，暂且叫做金某。因为除了陆某，其他人的姓名的确都不能确定真假。陆某之所以确定，是因为之前在看电影的时候，她用了身份证。好吧，也许那个身份证也是假的，姑且这样认为吧。
交流之前，当然都会寒暄介绍了。
金某，女，30岁左右，已婚，前职业是导游。应该是也是萧山人，也可能是嫁到萧山去的，这点楼主记得不清了。
到此为止，楼主心里大概有个数了，自己接触的应该是萧山人为主的一个圈子。传销有个特点，就是说是家族传销，所以很容易出现一个地方的人成了一个圈子，此外还有福建人的，广西人的圈子等等。
交流中金某关心到楼主的年龄，楼主其实是九一年的，但是当初知道陆某比楼主大的时候，楼主还是虚报了一岁，说自己是九零年的。所以在这边，楼主都是以九零年自居的。金某笑嘻嘻的说，你真是年轻有为啊。楼主谦虚的说，彼此彼此。金某就让楼主猜猜她多大了，还提醒楼主说她比楼主大。楼主假装惊讶：呀，你不是只有十八么？！金某笑着说怎么可能啊，你再猜啦。楼主说，看起来只有十八啊，比我都小呢。哈哈哈这时候金某果断笑的合不拢腿了。
以上不过是楼主与黑暗势力斗志斗勇的小插曲。目前为止，楼主对于对方从事的生意就是传销还不能下结论，以为真的能有什么以前不知道的经济运作模式。
这时候金某把话题拉回来，开始给我介绍“生意”。以下说明了不少传销的“规章制度”，不想看的可以跳过。并不是说单纯的把传销介绍给大家，而是让大家了解到传销最新的面目，以至于认清传销从而明智的抵制传销。这些东西并不是楼主从网上PO来的，而是真真切切从传销份子口中听来的，也从侧面体现出楼主某些厉害的方面。
首先是传销的背景，金某说是，1998年由当时的国务院副总理李岚清带领新疆一批商务考察团到美国日本等发达国家考察时发现的并花巨资引进国内的。楼主在听到这个的时候，立马就产生了疑问。98年那时候楼主方才小学一二年级，自然对这段历史不能判断真假。主要是，传销不过是一种经营模式，一种方法，需要引进什么巨资，莫非申请有专利？当然，楼主不能直接提出问题表示反对或者质疑，而是很配合的表示认同。
金某似乎对楼主这种积极的状态表示很高兴的样子，说我很明智啊很理性啊什么的。楼主心里暗自窃喜，心想，你那点小九九，背书的玩意，不过尔尔，骗骗没文化的还行。
金某说完背景，就开始说所谓的引进的三大目的。
一，解决五大类人群部分就业问题；二，撬动民间闲散资金，促进地方经济；三，培养一批有胆识有能力的现代化商人从而抵制外国商品打造民族品牌。
当然，这些目的肯定是很正面很阳光的。
金某她们所谓的五大类人口就是：工农商学兵。她还用这个问题考了楼主一下，楼主表示不知道。但是其他交流过程可以用“与会双方积极交流并发表了意见”来描述。
目的一，陆某花姐金某等等都用自己做实例讲给了楼主听，目的二，金某就拿当时所在的合肥9个经济开发区举例子，她说像她们这些外地人过来搞这个“生意”就是来带动这边地方经济的。目的三，当然就是拿楼主举例子了，金某说楼主已经能坚持听到这边还能如此冷静的人，正是她们所需要的所谓的有胆识有能力的人，因为一般没有胆识是不能坚持听她说到这么多就已经吓跑了。
正所谓，这就是一个筛选的过程，凡是不合格的，第一步就被吓走淘汰了。
然后金某就开始给我讲明用3800元花两到三年赚到381万元的方法。这时候，她说要拿纸和笔计算给我看，要不然说不清楚，楼主同意了，并表示趁此机会上个卫生间，然后借机在人人上发了个状态。
图中就是说3800元中有500元是用来购买某种精品的，这个精品每个人“投资”时只能购买一个，绝不能另作交易，送人或者自己用都可以，并未说明是什么东西。楼主猜测精品根据描述无非是某种劣质的化妆品，绝对不值500。那么就不难懂其中的69800元是如何计算的了，也就是一份“精品”钱加上21份股份钱：500+3300*21=69800。
随后金某就开始在纸上演示所谓的一个完善的奖金制度，叫做“五级三节制”或“五级三晋制”。
从图中五个阶梯可明显看出在这个制度下的五个等级，也就是“五级”：实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理和高级业务员（又称老总），当然，区分标准就是所谓完成的“投资”份额数，五个等级分别是：1-2、3-9、10-64、65-599、600以上。
下面的三个带数字的箭头就是三种晋级制度，也就是“三晋”：业务员-主任，主任-经理，经理-老总。当然，晋级也是需要条件的：实习业务员晋升为业务组长，再晋升为业务主任，他实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售的产品份额达到就可以晋升，没有任何附加条件，第二个晋升阶段，业务主任晋升为业务经理，它必须满足一下两个条件：1，销售产品的份额必须达到，2，必须培养出两名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你已经具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也以产生，那你将在下月一日晋升。第三个晋升阶段，业务经理晋升为高级业务员，它也必须满足一下两个条件，1，销售产品的份额必须达到，2，必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是说，今天你以具备了晋升的资格，并且两名直接的业务经理也以产生，第三名也将具备晋升的资格，而经理实行的是次月一日晋升制，你不能和你的业务员同时晋升，所以要再等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。
