传销C级别 揭秘传销C级别,‘洗脑’与反洗脑。‘传销洗脑实录’(3)

2、当老板应具备的素质。一外在素质，要求传销人员必须西装革履，衣冠楚楚，要把自己打扮得像一个百万富翁，要具有百万富翁的心态。就象其所说的："头可断,发型不能乱;血可流,皮鞋不能少了油"；二内在素质，主要是指言谈举止。要求传销人员必须“三谈三不谈”,“三谈”：谈人生、谈社会、谈理想,贬低传统行业,唤起新朋友的危机感,不要满足于现状。“三不谈”：不谈公司、不谈产品、不谈制度。他们宣扬在现代社会只有推销自己才是最重要的，培训老师常讲：21世纪是一个速度、危机、多变的一个时代。今天没有一个职业，没有一个行业，没有一个单位是固定不变的。失业和下岗是21世纪最时髦的名词之一。在今天，思路决定你的出路，观念决定你的贫富。你推销你的名字，也就是推销你的产品，你改变你的观念，也就是在往你的银行帐户上存钱。当知道你名字的人越来越多的时候，那么你就离成功不远了。所以要主动把自己的名字推荐出去。所以必须做到“三不谈”。其实传销组织本来就是一个假公司,所以不允许谈论，这也是为以后传销组织拉人头，发展下线从事违法经营打下伏笔。

3、组织内如何交流和推荐自己。传销组织中如何称呼别人，如何握手、如何推荐自己都有较严的规定。见了领导要握手,并说“领导辛苦了!”,业务员也要以“老板”相称,不能直呼其名。 在课堂上，成员介绍自己都有比较固定的模式，比如：“首先向在座的各位新老朋友带来一声最真诚的问候，各位新老朋友大家现在好!.........作为一名崇高而伟大的直销商，我无时无刻不把自己免费的推荐给大家，我来自**省**市(县)**镇，叫***(名字)，现住某某某(寝室住址),寝室领导某某某,欢迎台下在座的各位百万富翁千万富翁抽出你们百忙之中的宝贵时间来我寝室光临与指导,我就闪亮退场。”这是在传销组织培训中每天耳熟能祥的一句话。通过近军事化的交流要求，好像在传销组织中培养了有亲和力的家庭氛围，其实在其组织内部一样为了利益拉帮结派，勾心斗角。最后实在说不好就拉人到别处单干，

4、课堂的做法、成功的三大秘诀和AA制。一课堂的做法主要是配合,听课的时候要配合讲课的老师和分享的领导,该鼓掌就鼓掌,该附和就附和,不要冷场，要有激情。甚至要求大家像疯了一样。培训者，也就是管家，经常讲：“如果大家都认为你疯了一样,那么你就离成功不远了!”二成功的三大秘诀：“学习、付出、听话|”,外加"改变"和"悟"。学习就是要学习行业知识，学习传销的方式方法；付出就是付出劳动，比如做饭，扫地，洗衣服等等，付出经验,比如讲课，带朋友，帮别人邀约等等。听话就是要听领导的话，要做到令行禁止，言听计从。惟有如此,你才能发展快。这是一种典型的“愚民政策”，越听话陷得越深。改变就是要改变以前的坏习惯坏毛病，“一个好的习惯是一把开启成功之门的钥匙，一个不好的习惯是一扇向失败敞开的大门。”。“悟”，就是要善于总结经验教训,不怕犯错误,就怕犯同样的错误，随时反省自悟。三AA制,就是吃大锅饭睡地铺，各用各的钱。AA制在传销组织里,每天三顿饭：土豆，白菜,大米饭，和面糊糊。培训者美其名曰：“我们信奉艰苦创业，先吃苦，后享受。吃的苦中苦，方为人上人。我们这个行业，51％做人，49％赚钱。”其实，被传销组织骗来的成员一般经济条件都不是很好，为了能够长久的控制他们，又少花钱，当然要让他们节约。而那些处于组织中的高端则是无比的奢侈浪费，而他们用的钱都来自这些勤俭的下线。

5、寝室的做法。在寝室要有“激情度”和“诚信亲和力”，要营造一种"不是一家人胜似一家人"的气氛，要抢着做饭拖地洗衣服，对新朋友要热情,让他感觉到家的温暖，让他觉得欠大家的人情。

6、传销的魅力。传销组织将传销披上“科学”、“现代”的外衣，以直销、新销售模式等名义赋予其“合法”的身份，推崇以发展下线、缴纳入门费为手段的数字倍增的赚钱方式，鼓吹见效快、成本低、无风险等特点，标榜着“爱”“互助”、“感情”、“事业”“暴富”等温馨的飘渺的理念，将参与者牢牢的凝聚在一起。传销分子在这里既能感受到家庭温暖，又能体会到团队创业精神。难怪一传销分子听了培训后说：“做一般的事业，太难；做小生意也要启动资金，要成功太难了。而做传销只要2900元钱、发展4个人加入，以后就能坐享其成，这是一条成功的捷径。”由此可见传销对其成员巨大的诱惑力。

7、筛选市场和邀约。传销是其实质就是欺骗，出售人与人之间的信任资源，亲戚骗亲戚,朋友骗朋友。 筛选市场和邀约就是教你该骗哪些人，怎样骗人。当然传销人员不会认为是骗,他们始终认为是一种“善意的谎言”,是让亲人朋友来赚钱发财,共同致富，是一项崇高而伟大的事业。而其骗人的方式也是层出不穷，千变万化，可谓机关算尽招招致命。