当今移动互联网时代，连小学生都知道发信息要用微信，而在10年前，基本都是用手机短信来发，这种有改变世界能力的行业，就是互联网行业。

李克强提出，大众创业，万众创新，要大力发展互联网+，说的就是要让传统行业拥抱互联网，做的是结合，而不是颠覆。一个新的行业诞生，必定会淘汰很久旧的商业模式。

新用户如何通过云付赚到1万元！

云付的出现，不是颠覆传统POS机，而是与传统支付做更深入的结合而已

用云付这个互联网工具，如何能在最短的时间里，先赚到10000元。

利润一：先来了解一下分润怎么来？

假设：

老板：费率0.4%，

店长：费率0.5%

员工：费率0.6%

分润计算：（下级费率和自己费率的费率差乘以刷卡金额）

（员工0.6-老板0.4）x刷卡10000元=20元分润

如果你是老板，你发展了1个员工，刷卡1万就赚20元，如果发展10个员工，每个员工刷卡1万，就能赚200元，依次类推，100个就赚2000元。

按每月一个员工刷卡5万计算，此老板就能赚2000X5=10000元。

所以，等级越高，赚的越多。有能力的小老板每天可以裂变100多个 员工呢。。。

利润二：升级返佣

员工：免费试用，可以分享裂变，推荐好友注册

店长：直接付款200元或者推广满5人，可分享裂变，无限开通员工

老板：直接付款450元或者推广满10人，可分享裂变，无限开通员工

【店长返佣30%】员工升店长，店长可得200×30%=60元返佣

【老板返佣40%】员工升老板，老板可得450×40%=180元返佣

100个员工升级老板，老板可得180×100=18000元利润。

升级返佣实时体现在我得钱包里，随时看到，随时提现！

投资型——做云付的全国代理商

全国代理商加盟价格：8800元

成为云付的全国代理商，无任何区域限制，可做全国，互联网产品本就无地域限制，能力多大，圈地越多，赚钱越多！

比如：代理商费率：T+0（0.35%），T+1(0.27%)

代理商升级返佣：代理商下面不管多少层，只要有升级，均可获得20%返佣

利润一：高达25的分润收入，可无限发展员工，店长，老板，每发展一个员工，可以获得分润刷1万赚25元，依次类推，100个员工，每个员工月刷5万，可赚12500元/月

利润二：最高60%的升级返佣，如果是代理直推的员工，并且升级为老板或者店长，代理可以获得20%+30%或者40%，最高60%的返佣

例：代理直推一个员工，该员工升级到了老板，那么老板应该拿到的返佣是40%，但是由于是代理直推的，中间没有老板，所以该老板的返佣直接归属此代理，换句话说，直推员工，代理可以拿到两份升级拥挤，一份是还未诞生的级别，一份是自己的20%！爽吧。。。。。

利润三：招代理返佣50%，代理每推荐一个代理，公司和代理商五五分，代理先拿2500元，剩下给公司，推荐越多，赚的越多，推荐10个可快速赚到2万5千元

2，返佣20%，代理可以获得直推代理的总业绩的万2分红，比如，直接一个代理每月团队交易额500万，可获得分红500万x万分2=1000元，按10个代理计算每月可多赚10000元的永久性收益。分红实时体现在钱包里，随时到账随时提现

（两种方式只能选一，请事先和客服说明，要么一次性55分返佣，要么赚长久万分2的收益）

如果你是做传统支付的，完全可以结合互联网支付产品来做，天上地上结合，才能发挥最大威力，祝君在16年里插上翅膀，飞得更高！

如果你是小白，这份生意是最快上手，最简单赚钱的好项目，请花时间好好了解一下!

我是云付的代理商：我每天只分享给一个用户让他免费使用，只一个，第二个我都不给他说！，一年之后就是365个用户，每个用户平均信用卡额度是5万，那一年之后每月的信用卡刷卡量是1825万，云付的分润是万十（万分之十为方便计算，实际不止这个数），一万10元，那么一年之后我每月的收入就是18250元，年收入是219000！这就是支付行业的魅力所在！支付行业就是这么好玩！我每天只送一个，如果我送两个呢？

根据禁止传销条例国务院令第444号第七条 下列行为，属于传销行为：

(一) 组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二) 组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

(三) 组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

根据我国禁止传销条例，这个云付的奖金制度就是传销模