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三生中国举行首届文化论坛 践行知行合一的企业文化

时间:2018-06-16 08:04来源:人民网 作者:人民网 点击:
企业文化一词在中国源远流长,被不少企业视为圣经一般存在,但能否将企业文化落地,做到知行合一,是优秀公司和普通公司的分水岭。 5月31日,在充满传统气息的端午节前,三生(中国)健康产业有限公司以自尊敬人为主题的首届文化论坛在三生会议中心举行,

  "企业文化"一词在中国源远流长,被不少企业视为圣经一般存在,但能否将企业文化落地,做到知行合一,是优秀公司和普通公司的"分水岭"。

  5月31日,在充满传统气息的端午节前,三生(中国)健康产业有限公司以"自尊敬人"为主题的首届文化论坛在三生会议中心举行,一场"华山论剑"般的大会,深刻讨论了如何实现企业文化落地。

三生中国举行首届文化论坛 践行知行合一的企业文化

图为:三生首届文化论坛开幕

  企业文化建设,行动比口号更重要

  无论是三生(中国)董事长黄金宝,还是特邀嘉宾浙江盛和塾理事长郭一群、中国行业公众形象研究中心主任王万军、中山大学管理学院教授李孔岳,在分享中都不约而同的提出一个观点——企业文化落地,需要"心一致,行动一致"。

  这首先要求的是践行主体高度统一的共识。正如黄金宝所说的,反传销网,文化的意义对于企业来讲是内在驱动力,是企业第一生产力,它将分散的个体凝聚成一股强大的合力,赋予每个人价值实现的可能。

  三生举办文化论坛的目的,正是希望统一每一个三生人对企业文化的认知:行动比口号更重要。

  事实上,三生的企业文化经过多年的沉淀和梳理,已经形成了以"自尊敬人"价值观为核心的理念体系。在此基础上,三生开始建设企业文化的实施体系,让"自尊敬人"落实到每一个人的言行举止,成为待人待己的行为模式。

  三生人论道企业文化落地的同时,也在践行着这种文化落地的行为模式。

  一个值得"点赞"细节是,在文化论坛上,参会的三生员工和经销商都能自觉地把矿泉水瓶和废纸带到了场外,这已经成为了不少三生人的习惯。对环境的尊重,对清洁工人工作的尊重,细节的体现,映射出"自尊敬人"的春风化物。

  而在会场之外,能看到更多三生的行动:把产业园最中心的景观,改造成了"三生忠诚人物功勋大道",并由黄金宝亲笔手书"忠诚功勋",表达对这些和三生志同道合、拥有共同价值观的伙伴的尊重。公司给予的礼遇是一种认可,而这些三生人对"自尊敬人"价值观的践行,则是一种榜样,不断影响着越来越多的三生人。

  黄金宝提到,企业文化要从"墙上"走到行动中,它不光是个口号,最重要的环节是落地践行。真正优秀的企业文化,是能够感染人、影响人,能够使更多的人去依照它行动,并用行动形成一种号召力,使更多的人加入到这个队列中,变成一种源远流长的内在驱动力,这是一种正能量的起点。

  诚然,企业文化不是用来束之高阁的,而必须落到企业生产经营这片土壤上,从而"落地生根"。

  三生处处践行"自尊敬人"

  以文化论坛为缩影,映射出的是三生企业文化落地的方方面面。

  有观点认为,企业文化其实是领导人文化,企业领导者的信仰是企业文化的雏形。有一个故事是,黄金宝在办公室里接待客人的时候,从不坐在自己的大班台后,而是起身与宾客一同在会客沙发上交流。"大班台外交流"的习惯,是黄金宝"尊重"信仰的体现,是三生企业文化的根源。

  "尊重"就这样潜移默化地存在于三生的企业文化中,而"自尊敬人"作为三生企业核心价值观,于2012年正式提出,随后黄金宝还写了一本《尊重的力量》的书籍,从个人感悟角度对"自尊敬人"进行了深刻解读,让三生企业文化有了直观的印记。

  在三生人的阐释中,自尊,就是严格要求自己,力求完善,追求卓越;敬人,不只是尊重他人,还要为顾客、为伙伴、为社会创造价值。在这样的价值观引导下,三生一直是一家"做比说多"的企业,用时下最流行的话来说就是"靠谱",这也形成了三生文化的一个行为特征,体现在三生企业生产经营管理的每一个细节。

  在经营管理中,三生不断强化员工和经销商对企业核心价值观的认同,不断审视自己的不足、不断自我完善,为顾客创造更大价值。今年以来,三生多次组织高管团队到深圳、上海、杭州、宁波的几家跨行业的大企业去参观学习。黄金宝说,学习跨行业的创新理念,能为三生找到一条更宽阔的道路去超越自我。。

  把产品"做精做细做透",则是三生"自尊敬人"的产品哲学。三生对于产品甚至有一种"死磕"的精神,死磕品质,死磕服务。三生收购露嘉堡酒庄背后就有这么一个故事:黄金宝要求百分百保留酒庄原来的管理和酿酒团队,作为收购酒庄的条件之一,并且不改变任何原来的生产工艺,完全保留了法国酿酒的传统。与此同时,三生还投入了大量的资金,进行有机改造。三生的这种既尊重传统和专业、又在品质上更加精益求精的行为,得到了法国葡萄酒行业的高度称赞。

  面对企业员工和合作伙伴,黄金宝始终把推动别人获得成功作为是自己的最大乐趣,让越来越多的人,在三生公司这个平台上获得好的生活。当然还有企业社会责任,常年来三生专业、系统、持续地去发起和参与社会公益活动,为社会创造价值,并通过自己的努力及影响,带动更多的人投入公益行动。

  今年正好是三生十周年,在中国民营企业平均寿命只有3年的大背景下,一家企业走到第十个年头是值得庆贺的,也必有其过人之处。回顾三生的发展历程,可以看到,在"自尊敬人"的核心价值观的指导下,三生公司力求自我完善,并不断为顾客、伙伴、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造价值。这是企业文化落地生根,"心一致,行动一致"的正面范例。

  当然,在更广层面来说,中国企业整体还比较年轻,企业文化的沉淀还需要走很长一段路。"自尊敬人"三生(中国)首届文化论坛带来了清新的气息,越来越多像三生这样的企业,在文化的践行中实现理想,也传递正能量。

(责任编辑:传销何日绝)

  

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